Meine berufliche Karriere

Seit Abschluss meines Jurastudiums in 2015 berate ich Unternehmen im Arbeitsrecht. Dank meiner Berufserfahrung in Frankreich und Deutschland kann ich Sie in allen gängigen Fragen des Arbeits- und Sozialrechts, unter Berücksichtigung nationaler sowie grenzüberschreitender Aspekte beraten

Bei meiner beratenden Tätigkeit im Arbeitsrecht bei KPMG unterstütze ich hauptsächlich französische, deutsche, österreichische und schweizerische Unternehmen in allen Fragen des Arbeitsrechts. Ich begleite internationale Unternehmen in laufenden Angelegenheiten der Personalpraxis und in sozialversicherungsrechtlichen Fragen.

Schwerpunkte

Gemeinsam mit meinen Kollegen berate ich unsere deutschsprachigen Mandanten in allen Fragen des Arbeitsrechts, d. h.:

• Wir behandeln Fragestellungen hinsichtlich individueller oder kollektiver Arbeitsverhältnisse, wie z. B.:
  – Anstellung von Arbeitnehmern in Frankreich,
  – Arbeitsverträge und Nachträge nach französischem Recht,
  – Disziplinarverfahren
  – Beendigung von Arbeitsverträgen
  – Wahl des Arbeitnehmervertreters,
  – Verhandlung von Betriebsvereinbarungen;
• Wir helfen Ihnen in internationalen Angelegenheiten, wie z. B. der Entsendung von Arbeitnehmern nach Frankreich und der Arbeitnehmerüberlassung;
• Wir bieten Ihnen eine Übersetzung der mit unserem Auftrag verbundenen Dokumente ins Französische oder Deutsche an (Beispiel: Arbeitsvertrag);
• Wir überprüfen das Gehalts- und Personalmanagement Ihres Unternehmens;
• Wir vertreten Sie bei Prüfungen durch den Sozialversicherungsträger, um schmerzhafte Nachzahlungen zu vermeiden;
• Wir schulen Sachbearbeiter der Lohn-und Gehaltsabrechnung, andere Beteiligte oder auch Sie zu sämtlichen Themen des französischen Arbeitsrechts.

Philosophie

Gemeinsam mit meinen Kollegen befürworten wir eine individuelle, qualitativ hochwertige Beratung im Arbeitsrecht, um Ihnen dabei zu helfen, Ihre wirtschaftlichen Ziele zu erreichen.

Neben hoher fachlicher Kompetenz, setzen wir auf kontinuierliche Weiterbildung. Dadurch halten wir unser Wissen immer auf dem aktuellsten Stand und sorgen dafür, dass Sie Ihre Arbeitnehmer in Übereinstimmung mit den französischen Rechtsvorschriften beschäftigen können.

Wir betreiben kein Massengeschäft, sondern legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung. Eine vertrauensvolle Partnerschaft ist eine wichtige Grundlage für unsere erfolgreiche Zusammenarbeit.

Zum unverbindlichen Kennenlernen biete ich Ihnen ein kostenloses Erstgespräch an. Dieses dient dazu, Ihre Situation zu analysieren und zu besprechen, wie wir Sie künftig unterstützen können. Bitte beachten Sie jedoch, dass im Rahmen dieses kostenlosen und unverbindlichen Gesprächs keine Arbeitsrechtsberatung stattfinden kann (und darf).

Privat

Falls Sie glauben, dass ich in meiner Freizeit die französische Rechtsprechung lese, muss ich Sie leider enttäuschen. Am liebsten verbringe ich diese Stunden mit meiner Familie. Als geborene Elsässerin fühle ich mich mit meiner Region sehr verbunden, obgleich ich auch gern reise. Auszeiten gönne ich mir am liebsten in den Bergen, sei es im Winter oder Sommer. Denn dort ist die Natur einfach überwältigend und das: „Ab auf die Alm!“ wird zu einem meiner Lieblingssätze.