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Das Personalmanagement in Frankreich erfordert die Unterstützung eines spezialisierten, zweisprachigen Partners, der Ihnen alle Unterschiede zwischen den französischen und deutschen Besonderheiten erklären kann. Genau wie das deutsche ist auch das französische Arbeitsrecht sehr komplex, und Sie können uns die Erstellung Ihrer Gehaltsabrechnungen in Frankreich sowie die gesamte Verwaltung Ihres Personals übertragen.

Das Team für Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung der German Services Group gehört dem größten Personalverwaltungsteam Frankreichs an, das mehr als 600 Mitarbeiter beschäftigt und monatlich über 100.000 Gehaltsabrechnungen erstellt. Wenn Sie uns die Verwaltung Ihres Personals anvertrauen, profitieren Sie von allen Vorteilen des branchenführenden Lohnbüros in Frankreich und haben zudem einen perfekt zweisprachigen Gesprächspartner.

Unser Team aus Lohnbuchhaltungsmanagern, Juristen und Anwälten für Arbeitsrecht deckt insbesondere die folgenden Bereiche ab: Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung, Sozialversicherungsmeldungen, Management der Personalfunktion, Bereitstellung von HR-Kennzahlen, Entwicklung von Arbeitsplätzen und Kompetenzen, Ausbildung, Bewertung der Gesellschaftsschulden, sonstige Optimierungsaufgaben, Entscheidungshilfe und Unterstützung bei Veränderungen im Personalbereich. Wir unterstützen Sie auch bei allen Ihren Schritten gegenüber den französischen Gerichten im Falle von Streitigkeiten.

Unsere Verpflichtungen für Ihre Tochtergesellschaft in Frankreich:

  • Vertraulichkeit des anvertrauten Auftrags: Wir behandeln Ihre Daten mit höchster Vertraulichkeit. Unsere Kanzlei erfüllt die strengsten Anforderungen an den Datenschutz mit ebenso hohen Standards wie in Deutschland,
  • Einhaltung der französischen arbeitsrechtlichen Vorschriften : wir garantieren Ihnen die Einhaltung des französischen Arbeitsrechts und werden es Ihnen während unserer gesamten Auftragsausführung auf Deutsch erklären,
  • Ständige und angemessene Beratung: wir wissen, dass Sie mit dem französischen Arbeitsrecht nicht vertraut sind und Beratung benötigen, um sich abzusichern sowie um die Verwaltung Ihres Personals zu optimieren. Dank unserer führenden Position auf dem französischen Markt können wir Ihnen einen erstklassigen Service garantieren,
  • Klare und vertraglich festgelegte Dienstleistungen: Vor Beginn unseres Auftrags übermitteln wir Ihnen ein Auftragsschreiben, in dem alle unsere Leistungen festgelegt sind: Somit kann es keine unangenehmen Überraschungen mit zusätzlichen Kosten geben, die während unserer Zusammenarbeit anfallen,
  • ISO-zertifizierte Methoden: Als marktführende Kanzlei in Frankreich haben wir in erstklassige Tools und Methoden mit ISO-Zertifizierung investiert.

Unsere Trümpfe, um Ihnen in Frankreich zur Seite zu stehen:

  • Fachkundiges und kontinuierlich geschultes Personal: Dank des Umfangs unseres Teams können wir unsere Mitarbeiter nach Tätigkeitsbereichen spezialisieren. Damit steht Ihnen ein deutschsprachiger Ansprechpartner zur Seite, der auf Ihren Tätigkeitsbereich spezialisiert ist,
  • Ein Netzwerk von Juristen und Anwälten im Arbeitsrecht, das in ganz Frankreich präsent ist und die tägliche Beobachtung juristischer Entwicklungen gewährleistet: Dank unserer Präsenz mit über 200 Büros in Frankreich können wir die Mitarbeiter Ihrer Tochtergesellschaften treffen, ohne dass Fahrtkosten anfallen,
  • Dabei garantieren Normen und Werte, die die vom Berufsstand der Expert Comptable (Steuerberater) aufgestellten ethischen Vorschriften einhalten, die Unabhängigkeit und Diskretion: Die German Services Group ist Mitglied von KPMG, der führenden Kanzlei in Frankreich. Wir wenden strenge Werte an und unsere Marke ist eine Garantie für Zuverlässigkeit,
  • Zuverlässige, leistungsstarke und an die Marktentwicklungen angepasste Werkzeuge: Wir verwenden die beste auf dem Markt erhältliche Gehaltsabrechnungssoftware und bieten unseren Mandanten zusätzlich eine digitale Plattform. Damit haben Sie in Echtzeit Zugang zu allen Ihren Finanz-, Buchhaltungs- und Personaldaten.

Ein modulares Angebot, das mit Ihren Bedürfnissen Schritt hält:

  • Löhne, Gehälter und Sozialversicherungsmeldungen: Wir können Ihre Gehaltsabrechnungen in Frankreich erstellen und Ihnen den gesamten Verwaltungsaufwand abnehmen,
  • Arbeitsrecht: Die Juristen und Anwälte für Arbeitsrecht der German Services Group führen Sie durch alle Besonderheiten des französischen Arbeitsrechts,
  • Personalmanagement und HR-Dashboards: Wir beschränken uns nicht darauf, Ihre Gehaltsabrechnungen zu erstellen oder die Einhaltung des französischen Arbeitsrechts zu gewährleisten. Wir können Ihnen weit mehr bieten, indem wir Sie in allen Aspekten des Personalmanagements für Ihre Tochtergesellschaft in Frankreich unterstützen,
  • Weiterbildung: In unseren über 200 Büros in ganz Frankreich organisieren wir Schulungen in der Lohnbuchhaltung sowie im Arbeitsrecht. Ihre französischen Mitarbeiter können somit nach Belieben daran teilnehmen. Darüber hinaus organisieren wir Schulungen in deutscher Sprache entweder in Deutschland oder per Webinar,
  • Audit und Optimierung der Organisation: Wenn Sie Zweifel bezüglich des Personalmanagements Ihrer französischen Tochtergesellschaft oder des gerade in Frankreich erworbenen Unternehmens haben, können wir eine vollständige Compliance-Diagnose durchführen und Ihnen bei der Optimierung Ihrer Organisation helfen.

Wie kann ich die German Services Group mit der Verwaltung meines Personals beauftragen?

Bereits ab unseren ersten Gesprächen führen wir eine an Ihre Situation angepasste Diagnose durch und legen Ihnen ein Dienstleistungsangebot vor, das auf Ihre französische Tochtergesellschaft oder auf die Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung Ihrer Mitarbeiter in Frankreich zugeschnitten ist.

Wenn Sie noch nicht auf dem französischen Markt präsent sind, erledigen wir alle Formalitäten in Verbindung mit der Verwaltung Ihres Personals und begleiten Sie langfristig.

Falls Sie bereits eine Tochtergesellschaft in Frankreich haben oder gerade ein Unternehmen gekauft haben, werden wir dafür sorgen, dass Sie bei uns nicht mehr bezahlen als bei Ihrem derzeitigen Leistungserbringer. Damit können Sie ohne zusätzliche Kosten von einem erstklassigen Dienstleistungsangebot profitieren.

Zögern Sie nicht, sich für weitere Informationen an uns zu wenden.

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