Befristete oder unbefristete Verträge zum Abschluss eines Arbeitsvertrages in Frankreich ? Nach französischem Recht gibt es nur 4 Fälle, in denen ein befristeter Arbeitsvertrag zulässig ist, nämlich : Zur Vertretung eines vorübergehend abwesenden Arbeitnehmers, Bei vorübergehendem Anstieg der Geschäftstätigkeit, Stellen, bei denen eine befristete Anstellung gewohnheitsrechtlich üblich ist. In einem staatlichen Erlass sind die Branchen …

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Das am 5. September 2018 verabschiedete „Gesetz über die berufliche Zukunft“ bringt eine Reihe von Vereinfachungen für das Entsendeverfahren nach Frankreich. Diese Maßnahmen dürften insbesondere von deutschen Unternehmen begrüßt werden. Wiederkehrende Entsendungen  Die erste Neuerung des Gesetzes ist ein Verfahren bei wiederkehrenden Entsendungen. Die zuständigen Behörden (DIRECCTE) werden nun in der Lage sein, das Entsendungsverfahren …

„Neue Bestimmungen für grenzüberschreitende Entsendungen“ weiterlesen

Im französischen Arbeitsrecht gibt es einerseits Tarifverträge, die allgemeine Arbeitsbedingungen regeln, und andererseits Betriebsvereinbarungen, die spezifische Themen betreffen. Betriebsvereinbarungen können seit den Macron-Verordnungen von 2017 zu sehr vielen Themen abgeschlossen auch ohne Personalvertretung im Unternehmen werden. Der Abschluss solcher Vereinbarungen erlaubt den Mitarbeitern, von weniger günstigen Bestimmungen des Branchentarifvertrags oder den gesetzlichen Bestimmungen abzuweichen. In …

„Betriebsvereinbarungen in Frankreich“ weiterlesen

Tarifverträge, die sogenannten „conventions collectives“, spielen auch in Frankreich eine wichtige Rolle; Sie regeln bestimmte Vorgaben in Arbeitsverhältnissen (z.B. Tariflöhne oder Arbeitszeiten). Sie müssen bei der Ausführung und Beendigung von Arbeitsverträgen unbedingt berücksichtigt werden. Sie gelten für alle Arbeitnehmer, deren Arbeitgeber Mitglieder des unterzeichnenden Arbeitgeberverbandes oder selbst Vertragspartei sind. Tarifverträge werden jährlich zwischen Arbeitsgeberverbänden und Gewerkschaften …

„Tarifverträge in Frankreich“ weiterlesen

Derzeit wird in Frankreich die Einkommensteuer auf Einkünfte im nachfolgenden Jahr gezahlt. Dabei erfolgt selbst bei einer stabilen Situation des Steuerpflichtigen die Steuerzahlung unregelmäßig. Sie wird im Fall der monatlichen Lastschrift über zehn Monate, von Januar bis Oktober, geleistet, oder durch eine Anzahlung in Höhe je eines Drittels im Februar und im Mai, mit Zahlung …

„Quellensteuerabzug auf Einkünfte in Frankreich ab Januar 2019“ weiterlesen