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Der Status des innovativen Jungunternehmens (JEI) gilt für vor weniger als 8 Jahren gegründete kleine und mittlere Unternehmen, die einen Teil ihrer Aufwendungen für die Forschung einsetzen. Er bietet ihnen die Möglichkeit, Steuer- und Sozialversicherungsbefreiungen in Anspruch zu nehmen.

Um den Status des innovativen Jungunternehmens in Anspruch nehmen zu können, müssen Unternehmen alle folgenden Bedingungen erfüllen:

  • ein KMU sein, d. h.
    • weniger als 250 Mitarbeiter beschäftigen

und

  • einen Umsatzes von weniger als 50 Mio. EUR erzielen,

oder

  • eine Bilanzsumme von unter 43 Mio. EUR ausweisen,
  • seit weniger als 8 Jahren bestehen,
  • unabhängig sein, d. h. mindestens 50 % ihres Kapitals muss von natürlichen Personen gehalten werden,
  • wirklich neu sein, d. h. sie dürfen nicht im Rahmen einer Konzentration, Umstrukturierung, Erweiterung der Tätigkeit oder Übernahme bereits bestehender Aktivitäten geschaffen worden sein,
  • mindestens 15 % ihrer steuerlich absetzbaren Aufwendungen in die Forschung- und Entwicklung investieren.

Der Status eines innovativen Jungunternehmens gewährt Steuer- und Sozialversicherungsvorteile.

 

Steuererleichterungen:

  • Vollständige Befreiung von der Einkommens- oder Körperschaftsteuer für einen 12-monatigen Zeitraum,
  • Befreiung von der Einkommens- oder Körperschaftsteuer bis zu 50 % für einen Zeitraum von 12 Monaten,
  • Diese Vergünstigungen gelten für mit Gewinn abgeschlossene Geschäftsjahre, die nicht unbedingt aufeinander folgen müssen,
  • Befreiung von der auf dem Grundbesitz basierenden Abgabe (CFE) für 7 Jahre (auf Beschluss der betroffenen Gebietskörperschaften).

 

Soziale Vergünstigungen:

Befreiung von den Arbeitgeberbeiträgen zur Sozialversicherung und zum Kindergeld auf die Vergütungen, die an die folgenden Mitarbeiter gezahlt werden, sofern sie mindestens 50 % ihrer Arbeitszeit für FuE-Projekte aufwenden:

  • Forschungsingenieure,
  • Techniker,
  • Projektleiter für Forschung und Entwicklung,
  • Für gewerbliche Schutzrechte zuständige Rechtsanwälte,
  • für vorwettbewerbliche Tests zuständige Mitarbeiter.

 

Setzen Sie sich mit unseren Experten in Verbindung, um die Anerkennung als innovatives Jungunternehmen zu erhalten.