Die wichtigsten Pflichtaushänge in Frankreich sind folgende:

Berufliche Gleichstellung und Bekämpfung der Diskriminierung

• Kontaktdaten des Hilfetelefons für die Vorbeugung und Bekämpfung von Rassendiskriminierung (Telefonnr. 08 1000 5000),
• bei Unternehmen mit mindestens 250 Arbeitnehmern, Name des Ansprechpartners, der die Beschäftigten bei der Bekämpfung von sexueller Belästigung und sexistischem Verhalten berät, informiert und unterstützt,
• Name des vom CSE ernannten Ansprechpartners für sexuelle Belästigung und sexistisches Verhalten.

Hygiene und Sicherheit

• Liste der CSE-Mitglieder
• Zugangsweise zum document unique d’évaluation des risques professionnels (Dokument zur Bewertung der beruflichen Risiken)
• Rauch- und Dampfverbot,
• Anschrift und Telefonnummer:
  • des Arbeitsarztes oder des arbeitsmedizinischen Diensts,
  • der Rettungsdienste.
• Sicherheitshinweise für den Brandfall und/oder Elektrounfälle

Arbeitszeit

• Informationen über die Arbeitsdauer in Frankreich wie z. B.:

• Kollektive Arbeitszeit und Änderungen (Beginn und Ende der Arbeitszeit, Pausenzeiten),
• Verteilung der Arbeitszeit im Falle der Arbeitszeitgestaltung über das ganze Jahr oder einen Teil davon und Änderungen,
• Schichtarbeit: namentliche Zusammensetzung der Schichtteams, einschließlich der Zeitarbeitskräfte,
• tägliche Ruhezeit, wenn sie nicht kollektiv ist.

Inspection du travail (Arbeitsaufsichtsbehörde)

• Anschrift und Telefonnummer der Inspection du travail (Arbeitsaufsichtsbehörde) und Name des zuständigen Arbeitsinspektors.

Und insbesondere die Texte des Code pénal (französisches Strafgesetzbuch) oder des Code du travail (französisches Arbeitsgesetzbuch) in Bezug auf:

• sexuelle Belästigung und Mobbing,
• Bekämpfung der Diskriminierung bei der Einstellung,
• berufliche und gehaltsmäßige Gleichstellung von Männern und Frauen.

Diese Pflichtaushänge ergänzen in Frankreich die verschiedenen Personalregister und die Betriebsordnung .